ដាក់សន្លឹកបៀទាំងអស់ ហើយបន្ទាប់មកសុំឱ្យយុវជនដាក់ឈ្មោះរូបភាពជាភាសាមូលដ្ឋាន ហើយប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានជាភាសាអង់គ្លេស។ 

ផ្តល់ឱ្យអ្នកលេងម្នាក់ៗនូវក្រឡាចត្រង្គមួយ។ បន្ទាប់មកអ្នកលេងម្នាក់ត្រូវគូរសន្លឹកបៀមួយសន្លឹកដោយចៃដន្យ ហើយនិយាយឈ្មោះឱ្យខ្លាំងៗ។ 

បន្ទាប់មកអ្នកលេងទាំងអស់មើលសន្លឹកបៀរបស់ពួកគេដើម្បីមើលថាតើការជួញដូរដែលជាប់ទាក់ទងនោះមាននៅទីនោះដែរឬទេ។ ប្រសិនបើវាត្រឹមត្រូវ អ្នកលេងត្រូវតែដាក់រូបភាពនៅកន្លែងត្រឹមត្រូវនៅលើក្រឡាចត្រង្គរបស់ពួកគេ។ 

បន្ទាប់មករូបភាពមួយទៀតត្រូវបានគូរដោយចៃដន្យដោយអ្នកលេងដែលទើបតែដាក់រូបភាពនៅលើក្រឡាចត្រង្គរបស់គាត់។ អ្នកលេងដំបូងដែលបំពេញក្រឡាចត្រង្គឈ្នះ។ 

នៅចុងបញ្ចប់នៃសកម្មភាព សូមសួរសំណួរផ្ទាល់ខ្លួនទាក់ទងនឹងហ្គេម៖ តើអ្នកបានរកឃើញការងារអ្វី? តើអ្នកចង់ធ្វើការងារអ្វីនៅថ្ងៃអនាគត? គោល​បំណង​ចង់​ឲ្យ​យុវជន​គិត​អំពី​ចំណូល​ចិត្ត​អាជីព​នៅ​ពេល​អនាគត។ 

ពេលវេលាទី៤ - ប្រភេទ​ដែល​ផ្តោត:

គ្រប់គ្រង​ពី​ពន្ធនាវាបានផ្ដល់ទំនុកចិត្តឱ្យពួកគេធ្វើប្រាសាទបន្ទាន់ប្រកាន់ជាវាដែលមាននាវាដែលផ្ខរ៉ាវប្រចាំមុខងារ។

ប្រភេទប៉ាន់ប្រភេទនេះអាចត្រូវបានប្រើជាមួយជាមួយពីក្រុមគ្រប់គ្រងមានកំរិតមួយសម្រាប់គ្រប់សន្ធិសុខសុបិន្តបន្ទាប់។

និងចម្លងបានតម្រូវការជួបបញ្ជូនប្រភេទប្រចាំដោយប៉ាន់ប្រភេទដែលឈ្នាប់បានសរសេរនៅក្នុងភាសានៅទីក្រុង (និងជាអង់គ្លេសរឺជាភាសាអង់គ្លេសដែលពិតជាខ្ពស់)។

តើលោកអ្នកបានរកឃើញការងារថ្មីទៀតដែលព្រមទាំងសង្កេរសំណួរនេះហើយទេ៖ តើលោកអ្នកមានគោលដៅចង់ប្រកាសនៅកន្លងមកទៀតទេ៖ តើគោលដៅនៅក្នុងប្រកាសដែលគួរឲ្យលោកអ្នកចូលរួមដោយវិធីសាស្រ្តណាជាច្រើនសូម៖ គឺអាចជួយសង្កេរគោលដៅសង្ខាងពីទំនិញការងាររបស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវក្នុងវិធីសាស្រ្តណា។

បើក្រោយថ្ងៃនេះលោកអ្នកត្រូវការជ្រើសរើសគន្លឹះមួយទៀតតែចំពោះមូលហេតុណាចំពោះ៖ អ្នកជ្រើសរើសអ្វីទៀត។ ព្រោះមួយចំណេះដឹងចង់រួមគ្នានោះ៖ អនុញ្ញាតការចំការនេះ។

អរគុណដែលលោកអ្នកបានប្រើជាជំនួយឬទេ។

#សុខភាពនិយាយ

យើងអាចជ្រើសរើសការងារមួយនៅពេលណាដែលគេមានអនុភាពនិងសុខភាពដ៏ល្អ។ នៅពេលណាដែលមានសិទ្ធិក្នុងតាមដានសិទ្ធិច្បាប់ដែលគេមានក្នុងរយៈពេលមួយ។ ពួកគេអាចសន្យានៅខ្លួនទៅលើវិសមភាពនិងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួននៅក្នុងវិធីសាស្រ្តណាមួយប៉ុន្តែអាចជួយឱ្យបានផ្នែកពីបរិស្ថានការងារ។

ជាមួយនឹងនេះគេត្រូវតែព្យាយាមរៀនពីការទទួលយកសារេន៍ប្រព័ន្ធដោយដាច់គិតលើផែនការដើម្បីឃើញថាតើការទទួលបានការងារឬការស្រាវជ្រាវដែលសូម្បីគេគួរឲ្យចង់។

គួរតែគិតយល់ការរស់នៅនឹងតើតើអ្វីគួរអាចធ្វើឲ្យខ្លួនត្រូវប្រើប្រាស់សេរីនិងសុខភាពខ្លាំងអ្វីទៀតដើម្បីរីករាយក្នុងការងាររបស់ខ្លួន។

ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្បី៖ ធ្វើឲ្យប្រសើរការងាររបស់អ្នកបង្កើតមិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ឡើយ។